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Je suis une entreprise
Avant tout c’est un homme ou une femme que vous allez intégrer dans votre entreprise.
L’erreur de recrutement porte quasi toujours sur un savoir-être qui ne correspond pas à vos attentes.
Les modes de fonctionnement d’une personne sont difficiles à détecter : ACD sait le faire
Accompagnement individuel et collectif
Lors de nos accompagnements, sur mesure (bilan de compétences, coaching individuel, coaching d’équipe, outplacement), nous développons les compétences de nos bénéficiaires et nous leur permettons de progresser individuellement et/ou en équipe.
Nous aidons les organisations à travailler leur marque employeur pour améliorer leur capacité à recruter de nouveaux talents mais aussi agir sur l’engagement de leurs équipes.
Notre certitude : allier bien-être au travail et performance est le seul moyen de réussir.
Nous accompagnons les organisations à clarifier les situations lors de conflits ou de signalement de souffrance au travail.
Nous menons pour vous une enquête impartiale et objective.
Formez-vous aux méthodes RH et managériales innovantes !
Donnez-nous votre problématique et nous construisons avec vous un programme adapté à votre besoin, votre organisation et vos collaborateurs.
Je suis un particulier
Nous vous aidons à mieux cerner votre identité professionnelle et vous permettre ainsi de trouver plus d’épanouissement dans votre activité professionnelle.
Notre promesse : vous redonner de l’énergie, de la motivation et du sens dans votre travail.
Nous vous aidons à développer vos compétences personnelles et professionnelles nécessaires pour la suite de votre projet professionnel.
Notre promesse : vous aider à progresser et vous épanouir dans votre travail.
Nous vous aidons à rebondir sur un emploi similaire à vos précédentes missions ou sur un nouveau projet professionnel en phase avec vos motivations.
Notre promesse : vous aider à identifier vos compétences professionnelles et effectuer une recherche d’emploi efficace.
Nous vous aidons dans votre réflexion afin de permettre de vous positionner dans des filières qui correspondent à votre personnalité et à vos sources de motivation.
ACD Formation
Stagiaires soit 541 heures de formation
ACD Recrutement
Postes pourvus et 406 évaluations de compétences.
ACD Accompagnement
Bénéficiaires pour 900 h d’accompagnement en 2022
Stagiaires soit 361 heures de formation
Postes pourvus et 406 évaluations de compétences
Bénéficiaires pour 960 h d’accompagnement en 2024
Notre équipe
Ce qui nous anime au sein d’ACD Consulting : aider les hommes et les femmes à trouver leur place au sein des organisations et mettre leurs compétences au service de la réussite collective.
Notre conviction : tous les types de personnalité sont intéressants en entreprise. Il convient juste de les positionner là où ils sont les meilleurs.
Directeur
Consultante coach
Consultante RH et formatrice
Psychologue consultant en Ressources Humaines
Coordinatrice
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Ils nous font confiance
Nous travaillons avec tous types d’organisations privées ou publiques, quelle que soit la taille de la structure.
NRJ, SOHOMA, BODET, départements du Doubs, Centre hospitalier Alpes Isère, Poupon, _2B, TMS, Francofa …
Et si on se rencontrait ?
Notre adage : Accueillir – Co-construire – Décider
La première étape est donc de comprendre votre contexte, votre demande et votre véritable besoin.
Rencontrons-nous. Nous serons ravis de vous écouter.
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