Notre histoire
Notre conviction :
l’humain ne se standardise pas
ACD CONSULTING accompagne les entreprises, les institutions et les personnes dans leurs enjeux humains et professionnels. Une histoire commencée en 1974, qui s’est transformée au fil des métiers, des organisations et des rencontres.
1974 - les premières pages
L’histoire du cabinet trouve ses racines dans deux cabinets de conseil en ressources humaines, APTICONSULT et CLAUDE DEBRAY RH, implantés en Île-de-France et dans la région lyonnaise.
Leur rapprochement donnera naissance à ACD CONSULTING et à une ambition commune : accompagner les organisations dans leurs enjeux RH en privilégiant la proximité, l’écoute et la qualité de l’intervention.
Au fil des années, les métiers évoluent. Les attentes des entreprises aussi. Le cabinet développe progressivement ses expertises autour du recrutement, de la formation et de l’accompagnement des parcours professionnels.
2021 - une nouvelle page s'écrit
En mars 2021, Grégoire Mativon reprend la direction du cabinet.
L’ambition n’est pas de rompre avec l’histoire du cabinet, mais de la prolonger : conserver ce qui constitue son ADN — proximité, exigence et qualité d’accompagnement — tout en élargissant progressivement ses champs d’intervention.
Aux métiers historiques viennent ainsi s’ajouter ou se renforcer le coaching, l’outplacement, la QVCT, la prévention des risques psychosociaux, les enquêtes RPS et l’accompagnement des managers et des collectifs.
Et surtout, ACD CONSULTING se construit progressivement autour d’un collectif de professionnels aux expertises complémentaires.
Aujourd’hui - une histoire qui continue de s'écrire ...
Aujourd’hui, psychologues du travail, coachs, consultants et formateurs interviennent ensemble pour accompagner les parcours professionnels, faire progresser les pratiques managériales, sécuriser les recrutements et aider les organisations à prévenir ou traverser les situations humaines complexes.
Un mot traverse toute notre histoire : Engagement.
L’engagement :
- de comprendre avant de proposer.
- de ne pas appliquer une méthode simplement parce qu’elle existe.
- de mobiliser le bon professionnel pour la bonne situation.
- de dire aussi lorsqu’une demande mérite d’être reformulée.
- de rester présents lorsque les situations deviennent plus complexes que prévu.
Après plus de cinquante ans d’histoire, les métiers ont changé, les outils ont évolué et les attentes des organisations se sont transformées, mais notre métier reste profondément une affaire de femmes, d’hommes et de relations humaines.
ACD Consulting et ses métiers
Nous sommes un cabinet de conseils RH spécialisé dans le conseil et les solutions en ressources humaines :
Recrutement
sourcing, chasse, évaluation des compétences, assessment (tests de raisonnement et de personnalité)
Accompagnement individuel et collectif
bilan de compétences, coaching, outplacement, solutions QVCT, prévention et enquêtes RPS.
Formation
Management, QVCT/RPS, recrutement, développement d’aptitudes comportementales, gestion de projets. Formations standard ou sur mesure.
Et si on se rencontrait ?
Notre adage : Accueillir – Co-construire – Décider
La première étape est donc de comprendre votre contexte, votre demande et votre véritable besoin.
Rencontrons-nous. Nous serons ravis de vous écouter.
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