Le coaching collectif
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Une équipe qui avance grâce au coaching
Laissez-vous surprendre par la force du collectif et devenez pro-actifs pour changer avec efficacité.
Le coaching collectif engendre des résultats concrets : motivation, dynamisme, implication, cohésion, nouvelles ressources, meilleure communication, création de lien social, coopération, création de valeur ajoutée, innovation, etc.
Misez sur l’intelligence collective de vos collaborateurs !
Le coaching collectif, qu’est-ce que c’est ?
Le coaching collectif, également appelé coaching d’équipes, est l’accompagnement d’une équipe pendant une période de temps déterminée, dans le but de perfectionner son fonctionnement grâce à l’analyse de la situation actuelle, l’émergence de solutions et la mise en place d’un plan d’action.
Le coaching collectif engendre des résultats concrets : l’équipe atteint les objectifs fixés grâce à un encadrement structuré du coach. Les résultats obtenus, grâce à ce travail collectif, sont systématiquement plus performants que des résultats obtenus par une équipe qui n’est pas coachée.
Imaginez une équipe sportive sans coach, obtiendrait-elle les mêmes résultats ?
Le travail du coach permet au manager d’amener son équipe encore plus loin. Le coach ne se substitue pas au manager. Il forme un duo complémentaire au service de la réussite d’une équipe.
À qui s’adresse le coaching collectif ?
Cet accompagnement s’adresse à toute équipe qui doit faire face à un défi, qui connaît un changement, une restructuration, des tensions ou des freins à sa performance et/ou son épanouissement.
Quelles sont les thématiques du coaching collectif?
Les thématiques abordées en coaching d’équipe concernent le plus souvent l’optimisation de la performance du collectif pour servir la vision et la stratégie de l’entreprise.
- Favoriser l’émergence de l’intelligence collective pour aller encore plus loin
- Trouver des solutions innovantes
- Développer l’échange de pratique et consolider certaines connaissances
- Préparer, anticiper et réussir des changements internes forts (fusion, changement d’activité…)
- Dynamiser ou redynamiser ses équipes
- Motiver et impliquer ses collaborateurs dans un contexte plein d’incertitudes
- Motiver ceux qui restent quand l’entreprise vit un PSE
Quelle est la durée d’un coaching collectif ?
La durée de l’accompagnement va dépendre des objectifs à atteindre et se déroule en moyenne sur 3 à 8 mois.
Nous définissons ensemble la durée de la démarche à envisager (besoin ponctuel, ou accompagnement sur une période déterminée).
Le coaching collectif s’effectue sous forme de journées ou demi-journées régulières avec un processus adapté selon l’objectif à atteindre.
La méthodologie du coaching
Le coaching se déroule au cours d’entretiens individuels confidentiels.
Tous nos coachs ont été formés et appliquent des techniques d’accompagnement éprouvées.
Les outils et méthodes mis en œuvre au fil des séances reposent essentiellement sur l’approche cognitive et comportementale (travailler sa pensée pour modifier ses émotions et comportements problématiques) ainsi que systémique (placer l’individu en interaction avec son environnement).
Un ou des inventaires de personnalités sont mobilisés (indicateur de personnalité MBTI entre autres) afin de permettre au coaché d’aller à l’intérieur de lui-même pour voir où il est talentueux, et s’appuyer ensuite durant le coaching sur ses atouts mais travailler ses axes d’amélioration.
Le recours à une approche ou méthode sera modulé et adapté suivant la problématique des personnes pour s’assurer de proposer un accompagnement sur-mesure et garantir l’atteinte des objectifs fixés.
L’accompagnement professionnel se déroule dans nos locaux de Lyon, Grenoble, Paris, Bordeaux, Chambéry ou Nantes. Une fois encore, nos coachs s’adaptent aux besoins de leurs clients et peuvent intervenir dans vos bureaux ou en distanciel.
Et si on se rencontrait ?
Grégoire MATIVON – Dirigeant
06 09 55 52 99
gmativon@acdconsulting.com
Adresse Lyon : 35 cours Vitton – 69 006 Lyon
Adresse Paris : 40 rue du Louvre – 75 001 Paris
Adresse Grenoble : 2 boulevard Gambetta – 38 000 Grenoble
Adresse Chambéry : 79 place de la Gare – 73 000 Chambéry
Adresse Nantes : 7 rue Marceau – 44 000 Nantes
