Pour qui ?
– Pour soi quand on a envie de reprendre en main son parcours professionnel, dans son entreprise actuelle ou non,
– Pour un collaborateur qui doit être reclassé en interne (inaptitude, réorganisation, mésentente ou autre),
– Pour un salarié pour lequel on envisage la rupture de son contrat de travail,
– Pour des personnes en demande d’évolutions professionnelles ou en quête de sens.
A quel moment ?
– Quand on perçoit des changements à venir,
– Quand on s’interroge sur sa place et le sens de son travail,
– Quand le doute ou le flou s’installent sur ses compétences,
– Quand on veut être pleinement acteur de son parcours professionnel,
– Quand on veut cesser une collaboration,
– Quand on veut accompagner un collaborateur suite à une longue absence ou tout autre évènement impactant la poursuite de sa mission.
Où et comment ?
– Des séances individuelles de 2 heures, en face à face, avec un coach diplômé ou un psychologue du travail,
– En dehors de son temps de travail ou pendant ses heures de travail si son employeur est d’accord,
– En visio ou en présentiel à Lyon, Paris et Grenoble.
Qui paye et quel est le tarif :
– L’employeur, pôle emploi, le CPF ou le bénéficiaire du bilan,
– Un tarif qui s’adapte à chaque budget, votre besoin et votre disponibilité. Comptez néanmoins, un minimum de 1800 euros car l’accompagnement est réalisé par des professionnels diplômés et expérimentés.
– Une formule premium est proposée aux cadres supérieurs et dirigeants sur un tarif inférieur à celui d’un coaching traditionnel.
Pour quoi ?
– Pour trouver des réponses à ses questions,
– Pour retrouver le plaisir d’aller travailler,
– Pour se projeter professionnellement,
– Pour gagner en sérénité,
– Pour se mettre en action,
– Pour faire un point sur son identité professionnelle,
– Pour retrouver du sens,
– Pour s’accorder du temps avec soi,
– Pour réfléchir à un reclassement,
– Pour accompagner une rupture de contrat de travail,
– Etre accompagné dans une démarche de changement.
Par quoi on commence ?
– On se rencontre gratuitement et sans engagement,
– On vous écoute, on fait connaissance
– On vous présente notre méthode de travail et nos valeurs,
– Vous décidez,
– On vous accompagne avec sérieux, plaisir, bienveillance et vous RÉUSSISSEZ.
Tous nos bilans de compétences aboutissent à un projet professionnel, réaliste et réalisable, choisi et décidé par le bénéficiaire.
